C. M. D. INTERVISTA: PARTE DUE (test psicoattitudinali)

bonjour...
ieri la seconda parte dell'intervista.
test psicoattitudinali (tipo quelli che avevo fatto per dei posti in banca)
logici, matematica, lingua italiana e poi uno "psicologico" da 105 domande
sono tornata a casa col mal di testa. e un gran senso di nausea.
il fatto è che non capisco... perchè NOI a differenza di quelli NORMALI dobbiamo fare tutta questa trafila per essere iscritti all'ufficio di collocamento
(ma mercoledì ho appuntamento per il colloquio con la psicologa: per parlare del mio curriculum vitae.
chiederò a lei, TUTTO!

• perchè della fotocopia PAGATA del certificato-che ieri, poi, ho ritrovato!
• perchè di TUTTA questa trafila (mentre quelli NORMALI non la fanno...)

(p.s. ho visto qualcuno ha visitato il mio blog. GRAZIE!
non ho ancora trovato un modo per renderlo più visibile!
e... sinceramente... di chi passa a farsi pubblicità non me ne frega un gran chè.
vorrei ESSERE UTILE. a chi, magari, deve fare la trafila che sto facendo io)

aurevoir...

C. M. D. INTERVISTA: PARTE UNO (legge 68/99)

bonjour.
oggi era la giornata del 1° step "obbligato" non obbligatorio.
voglia d'andarci ZERO. sia perchè ho passato un week end molto relax (all'insegna della G. - suo compleanno la sera, performance artistica la domenica) e perchè è tornata l'ora legale.
comunque, devo dire che mi sono ricreduta. da scettica (QUALE SONO) avrei preferito evitare questi incontri. ma nel primo, oggi, spiegano cos'è la LEGGE 68/99.

1. in che modo s'impegnano a farti trovare lavoro.
   
2. quali possibilità potresti avere.
   
3. in cosa ti possono tutelare.

su una sala di trenta persone, eravamo solo tre donne (io la più giovane).
nessuno sembrava avere "problemi" evidenti. ma ovvio: non posso essere io a giudicare.

una cosa positiva: che le "scelte" di personale vengono fatte in modo nominale (il titolare dell'azienda sceglie in base alle sue esigenze, tra una rosa di 5 persone) e non più numerico (in ordine di graduatoria)

nelle aziende tra 15/35 dipendenti - - ->1 nominale

nelle aziende 36/50 dipendenti - - - ->1 nominale
- - - - >1 numerico

nelle aziende +50 dipendenti (domani controllo... che non mi ricordo...)

sono un po' meno negativa (riguardo a 'sta cosa) rispetto a un paio di giorni fa

lunedì prossimo 2ndo step: test psicoattitudinali

vi tengo aggiornati,
bonne nuit